本网讯(通讯员:秦辉霞)“你说说,一点安全常识都没有?干活不到三天一共做了八顿饭就出事了,还好意思要工钱?”“就算干了两天半也得给劳务费!” 8月8日上午,看到工头进了门,劳务工张某就吵吵地骂个不停。调解员赶紧把双方当事人喊到一块坐下。经过询问,调解员知道了他们争吵的原因。通过调解,半小时后劳务工拿着工头支付的900元劳务费高兴地回家去了。
在一般人眼里,区区900元就不算钱,900元的纠纷是小事。在日常工作中,下西号镇在矛盾纠纷化解工作中,组织镇、村两级人民调解委员会积极践行新时代“枫桥经验”,始终坚持矛盾纠纷第一时间接待受理、第一时间承诺交办、第一时间处理办结,始终把群众反映的小事当成大事来办,全力以赴从源头上排查化解矛盾纠纷,就地把矛盾纠纷化解稳控到事发地,消灭到萌芽状态,从根本上彻底解决了群众的烦心事。同时也推动了五治融合,创新了玉门社会治理新模式。
供稿人:秦辉霞
供稿人工作单位:玉门市司法局下西号司法所